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Katie Miková

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Katie Mikova es experta en contenido de herramientas tecnológicas y de desarrollo en Infragistics, especializada en App Builder, low code, marcos de desarrollo front-end, Ignite UI y gen AI. Con más de una década de experiencia en estrategia de contenido técnico, elabora blogs detallados, documentos técnicos, documentación de productos y materiales de marketing que cierran la brecha entre el diseño de UI / UX, el desarrollo de productos digitales y las tecnologías web emergentes. Su experiencia abarca arquitecturas basadas en componentes, principios de diseño responsivo y marcos modernos.

Personalización low-code con App Builder

¿Cómo lograr una personalización completa de low-code?

El concepto de desarrollo low-code ha existido desde la aparición de los 4GL (lenguajes de programación de cuarta generación) que se desarrollaron desde la década de 1970 hasta la década de 1990. Pero desde entonces, el low code ha ido evolucionando. Las herramientas que vemos hoy en día son más completas y permiten a los usuarios una personalización completa con poco código.

¿Cómo cambiará el low code de IA generativa el desarrollo de aplicaciones?

¿Cómo cambiará el low code de IA generativa el desarrollo de aplicaciones?

Ahora que sabemos que el low code ha llegado para quedarse, la pregunta es, ¿cómo se está preparando su organización para su próximo capítulo? Durante los últimos años, las herramientas de low-code como App Builder se han centrado en varios puntos débiles en la creación de aplicaciones, lo que permite a los ejecutivos de nivel C y a los líderes del equipo de desarrollo acelerar el tiempo de comercialización, automatizar las aplicaciones [...]

¿Cuál es el futuro del low-code para los CTO y el desarrollo?

¿Cuál es el futuro del low-code para los CTO y el desarrollo?

El low code se ha convertido en un catalizador para la rápida transformación digital en empresas de diferentes tamaños e industrias. Estas herramientas experimentan un crecimiento constante en su impacto en el negocio, desde la remodelación de toda la cultura corporativa que implementa estructuras rígidas centradas en los flujos de trabajo tradicionales hasta el establecimiento de centros innovadores que son más ágiles y están preparados para cualquier cambio del mercado.